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    目指すべき在り方とは何?

    JUGEMテーマ:学問・学校


     こんにちは!
    岐阜県大垣市上面4丁目の就労支援GCC大垣校、
    スタッフのにんじんです。

    近頃、日に日に太陽の日差しが暖かくなったきたかなあと、
    感じています。春が待ち遠しくなってきたこの頃です。

    さて、昨日9日には、グループワークが行われました。
    どんなことをしたかというと、
    就職を目指すにあたり、どんな人物像が理想なのか、それぞれに湧き上がってくるキーワードをグループで共有してみるというものです。

    今回の想定はこんな感じです。

    20130110_1525474.jpg

    キーワードをあげるといっても、いざ振り返ってみると、なぜか、なかなか出てこないんですね。不思議と。



    個人で湧き上がったイメージをグループで共有して、まとめていきます。そんなとき、今回のグループリーダーさんが、人事部長として意見をまとめていきます。



    そして、各グループの広報担当が、「我が社の採用したい理想の人物像」なるものを、
    次々と発表していきます。


    まあ、出るわ出るわ!!!
    それら、全部、あてはまる人がいるとしたら、スーパーマンですね。
    まず、そんな人はいないんです。

    それぞれの特徴があっていいんです。
    それぞれの強みをさらに磨いて、
    また苦手なところは、新しく習慣づけしていけばいいんです。

    そうなんです。
    就労移行支援事業所に集まった人たちは、
    そんな自分の強みを伸ばせる場所、自分の弱みに気づき、新しく習慣づける。
    それができる場所が、GCC大垣校なんですよ。

    そして、出された理想像のほとんどが、自分の内面(心)に起因するものなんです。
    「若くて美人」なんてのもありますが、
    心根のきれいな人って、表情も風貌も魅力的ですよね。そういう心の美人に誰しもなれる。

    パソコンやコミュニケーションの技術を磨き、心をリフレッシュして、体も健康に。
    心技体をバランスよく養っていきましょう。

    今日は、昨日のグループワークを経て、
    希望者にはなりますが、そんな自分磨きの小さな目標として、
    1人1人「今月の自分の在り方」+「今月の具体策」を、用紙に書きこみ、全員の前で宣言しました。
    毎月、新しい習慣を始めるだけで、みなさんの輝きが増しますね。

    GCCスタッフは、ともに歩んで行きます。





    | にんじん | 20:51 |

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